随着自动化技术和机器人在制造业、物流和服务业的广泛应用，「机器人抢走人类工作」的担忧日益浮现。美国机器人工业协会（Robotic Industries Association）主席Jeff Burnstein在接受专访时指出，这种观点过于简化，机器人并非就业的威胁，而是推动产业升级和创造新岗位的催化剂。
Burnstein强调，机器人的主要作用是承担重复性高、危险性大或精度要求极高的工作，例如在汽车制造中焊接、装配，或在仓储中搬运重物。这不仅能提升生产效率和质量，还能将人力解放出来，转向更具创造性和管理性的角色。他举例说，在亚马逊的智能仓库，机器人负责货物分拣，而员工则专注于订单处理、设备维护和流程优化，整体就业人数反而因业务扩张而增加。
针对机械手（robotic arms）在工业中的普及，Burnstein解释，这些设备并非替代人类，而是与人类协作。例如，在医疗领域，机械手辅助外科医生进行精细手术，减少人为误差；在中小企业，轻量级机械手帮助员工完成装配任务，提高工作安全性。数据显示，自2010年以来，美国制造业机器人数量增长超过200%，但同期制造业就业率保持稳定，甚至在某些领域有所上升，证明自动化与就业可以共存。
Burnstein还指出，机器人产业本身正在创造大量新工作，如机器人编程、维护、数据分析和系统集成。据协会统计，全球机器人行业直接或间接支撑了数百万个岗位，且需求持续增长。他呼吁政府和企业加强职业培训，帮助劳动者适应技术变革，而非抵制自动化。
Burnstein认为，机器人不是失业的元凶，而是经济转型的伙伴。通过合理规划，人类与机器人可以协同发展，共同构建更高效、更安全的工作环境。未来，关键在于如何平衡技术创新与社会保障，确保每个人都能从中受益。
